UN(E) COMMERCIAL(E) SENIOR Nosy Be

Gestion et développement du portefeuille : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients PME et particuliers en instaurant une relation de confiance durable.

Prospection et acquisition : Diversifier le portefeuille par la prospection, la prise de rendez-vous et l'acquisition de nouveaux clients afin de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité.

Expertise et solutions sur mesure : Fournir un haut niveau d'expertise pour analyser les besoins et les risques des clients, et leur proposer des solutions adaptées.

Suivi et reporting : Coordonner le service client, veiller à leur satisfaction, suivre les engagements pris et produire périodiquement les reportings commerciaux à destination de la Direction.

Contribution stratégique et transversale : Participer à la mise en œuvre des stratégies de développement, appuyer la hiérarchie dans l'atteinte des objectifs du pôle et assurer les activités annexes ou l'intérim en cas de besoin.

Formation académique : Diplôme de formation supérieure en Droit, Assurance, Commerce, Gestion ou diplôme équivalent.

Expérience professionnelle : Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en courtage d’assurances ou en compagnie d’assurance.

Compétences techniques et sectorielles : Maîtrise avancée du courtage et des produits d'assurance, du développement commercial B2B/B2C, de la prospection et de l'analyse des risques.

Qualités relationnelles et négociation : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des techniques de négociation/persuasion et forte orientation client.

Organisation et outils : Rigueur, bonne capacité d'organisation et d'adaptation, associée à une maîtrise avancée des outils bureautiques et du reporting commercial.