COORDINATEUR D'ATELIER DE CARROSSERIE (H/F)

Supervision terrain et management d'équipe : Encadrer au quotidien une équipe terrain de 15 à 20 travailleurs (tôliers, peintres, laveurs) répartis en 3 sections, donner les directives, instaurer la rigueur et maintenir un bon climat de travail.

Planification et gestion du flux d'atelier : Organiser le calendrier des travaux, gérer les entrées et sorties des véhicules et optimiser le temps pour traiter la charge de travail et les chantiers urgents.

Contrôle qualité de tôlerie et peinture : Vérifier la conformité des réparations sur le terrain (redressage, points d'ancrage) et identifier avec précision les défauts de peinture (ex: aspect peau d'orange).

Maintenance des équipements et sécurité : S'assurer du bon entretien des outils et matériels de l'atelier, et veiller au respect strict des normes de santé et de sécurité au travail.

Suivi de la productivité et reporting : Suivre l'enregistrement des heures (via le système de suivi par code-barres) et assister le chef d'atelier dans la collecte des données relatives à l'efficience, la productivité et la gestion des absences.

Expérience terrain en carrosserie / peinture : Justifier d'au moins 5 ans d'expérience pratique sur le terrain (connaissance complète du processus de tôlerie, redressage, points d'ancrage).

Expertise technique et contrôle qualité : Avoir une solide maîtrise technique, idéalement issue de concessions automobiles ou de garages spécialisés, avec une capacité avérée à détecter les défauts de peinture (ex: peau d'orange).

Leadership et présence terrain : Faire preuve d'une autorité naturelle, de poigne et de rigueur pour diriger une équipe d'une quinzaine d'ouvriers, imposer le respect et donner des directives claires directement sur le terrain.

Compétences linguistiques : Maîtriser impérativement le français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec la direction et les clients. Un niveau d'anglais de base est un avantage pour lire et comprendre des fiches techniques ou des rapports d'assurance.

Aptitude administrative et organisationnelle : Être en mesure de suivre la planification du temps, la gestion des heures via un système simple de scannage par code-barres et d'aider à la récolte des données de productivité.