
Description de l'offre d'emploi
Voici les principales responsabilités clés du poste d'Administrateur(trice) des Ventes :
Gestion complète du cycle de vente : Assurer le suivi des commandes de bout en bout, de la saisie à la livraison, en respectant les délais et les spécifications.
Coordination et suivi de projets : Collaborer avec les équipes internes, contrôler l'avancement des projets, analyser les coûts et proposer des améliorations.
Interface client et administrative : Être le point de contact principal pour les clients (questions, facturation, relances) et gérer les documents administratifs (contrats, devis, factures).
Analyse et reporting : Analyser les performances des ventes et des projets, effectuer une veille concurrentielle, mettre à jour la base de données clients et fournir des rapports réguliers.
Gestion d'équipe et financière : Encadrer et former l'équipe, et veiller au bon suivi des encaissements en coordination avec le service comptabilité.
Pré-requis du poste
Voici les points clés du profil recherché pour le poste d'Administrateur(trice) des Ventes :
Formation et expérience : Master en commerce, gestion ou administration des ventes, avec un minimum de 3 ans d'expérience similaire, incluant une expertise en gestion de projets.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion (ERP, CRM) et des processus de vente.
Qualités relationnelles et analytiques : Excellentes compétences en communication (orale et écrite), sens du service client, capacité d'analyse, de négociation, rigueur, autonomie et réactivité.
Organisation et adaptabilité : Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, à collaborer efficacement en équipe et disponibilité pour des déplacements fréquents.
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