Description de l'offre d'emploi

Comptabilité et reporting : Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique, piloter les clôtures mensuelles et annuelles, et produire les états financiers ainsi que le reporting.
Gestion de la trésorerie : Piloter le cash au quotidien, réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi rigoureux des flux financiers.
Facturation et recouvrement : Contrôler la facturation des prestations portuaires (manutention, acconage) et assurer le suivi des créances auprès des clients tels que les armateurs et transitaires.
Fiscalité et conformité : Établir les déclarations fiscales et sociales locales dans le respect de la législation en vigueur, tout en gérant les relations avec les auditeurs et l'administration.
Management d'équipe : Encadrer l'équipe comptable sur place, animer le service et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.

Pré-requis du poste

Formation académique : Un niveau BAC+4/5 est requis en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion.
Expérience professionnelle : Une expérience solide de 5 à 10 ans minimum sur un poste de RAF est indispensable.
Expertise sectorielle : Une expérience dans les secteurs portuaire, maritime, logistique ou transit est considérée comme un atout majeur, tout comme une expérience en Afrique ou dans l'Océan Indien.
Compétences techniques : Une maîtrise de la comptabilité approfondie, des normes SYSCOHADA/IFRS, la pratique courante d'un ERP (Sage, SAP, etc.) et une excellente maîtrise d'Excel sont nécessaires.
Soft skills et leadership : Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'une grande résistance au stress pour les délais de clôture, ainsi que de capacités de leadership pour animer et faire monter en compétence son équipe.

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