Description de l'offre d'emploi
Analyse des résultats financiers mensuels, y compris les écarts budgétaires, les coûts unitaires et les coûts par processus.
Participation active au Cost Leadership Program pour identifier les sources d'amélioration financière.
Production de rapports de performance (MPR - Monthly Performance Review) pour les départements concernés.
Appui analytique lors des clôtures mensuelles et annuelles.
Contribution à la préparation des budgets annuels et des prévisions trimestrielles.
Mise à jour des modèles de coûts et des enregistrements dans SAP.
Vérification, recoupement et mise à jour des données statistiques utilisées dans le suivi budgétaire.
Rédaction ou mise à jour des procédures liées aux activités (SOP).
Interaction régulière avec les responsables métiers pour comprendre leurs enjeux et leur apporter un soutien financier adapté.
Respect des règles HSE et des valeurs de l'entreprise, notamment les principes "The Way We Work" et "The Way We Lead".
Pré-requis du poste
Bac+4 ou Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (analyse de coûts, contrôle de gestion, audit...).
Expérience en grande entreprise ou dans un environnement industriel (idéalement secteur minier ou manufacturier).
Bon niveau en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
À l’aise dans un rôle transversal, en lien avec plusieurs services opérationnels.
ou
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